Transformez la souffrance au travail en une opportunité de développement
Que vous soyez un professionnel confronté à des difficultés ou une entreprise cherchant à améliorer son environnement de travail, je vous propose un accompagnement adapté à vos besoins spécifiques.
Ensemble, nous co‑construirons des solutions durables pour favoriser un bien-être pérenne.
Mes services
Consultation souffrance au travail & Intervention en entreprise
Pour les professionnels, je vous reçois à mon cabinet (Paris 16e) ou, si vous préférez, je propose également des consultations par visio ou par téléphone.
Pour les entreprises, je me déplace directement dans vos locaux afin de mettre en place des interventions collectives, qui répondent à vos enjeux et à vos objectifs.
Consultation souffrance au travail
— Redonnez du sens à votre vie professionnelle —
Lorsque le travail devient source de souffrance, il est essentiel de ne pas rester seul. Je vous propose un espace d’écoute bienveillant et sans jugement pour analyser vos difficultés. Ensemble, nous développerons des solutions concrètes pour améliorer votre bien-être au travail.
Intervention en entreprise
— Faites de votre entreprise un lieu apaisé et performant —
Si votre organisation fait face à des conflits internes, à une augmentation des risques psychosociaux (stress, perte de sens, absentéisme, burn-out, etc.) ou à une situation de crise, il est essentiel d’agir rapidement. Grâce à une approche centrée sur l’analyse du travail, nous développerons des actions efficaces pour restaurer un climat de travail sain, renforcer la cohésion des équipes et améliorer votre performance globale.
Burn-out
Stress
Harcèlement
Conflits interpersonnels
Et tant d’autres…
Ne négligez pas votre santé mentale ou celle de vos équipes.
Qui suis-je ?
Psychologue du travail
Diplômée du CNAM de Paris en Clinique du travail, je suis spécialisée en :
- Souffrance au travail et psychopathologie du travail
- Analyse des situations de travail individuelles ou collectives
- Animation de collectif de travail centré sur l’analyse des pratiques professionnelles
- Prévention des Risques Psychosociaux
(RPS)et amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail(QVCT)
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